Вопрос-ответ по больничным

23.10.2020

 Как быть, если листок нетрудоспособности оформлен с небольшой ошибкой в наименовании места работы?

Это наиболее  частый вопрос от работодателей и граждан.  ФСС спрашивают, нужно ли переделывать листок нетрудоспособности, если в наименовании работодателя допущена описка или опечатка?

- Нет, если ошибка незначительная и позволяет однозначно идентифицировать работодателя. Такая ошибка считается техническим недочетом, и  листок нетрудоспособности принимается к оплате.   Например, не является критичной описка «Рамашка» вместо «Ромашка» в названии организации.  При условии, что работодатель признает, что в листке указана его организация и в штате его сотрудников числится  работник, на которого выписан листок нетрудоспособности. Правильное наименование организации и её регистрационный номер указывает работодатель в разделе «Заполняется работодателем».

 Пришел положительный тест на Covid, нахожусь дома  уже несколько дней, а больничный еще не выдали. Работодатель поставит прогул?

Случаи выдачи листков нетрудоспособности за прошлый период ввиду загруженности врачей сейчас нередки, что вызывает беспокойство граждан. Как подтвердить работодателю, что отсутствовал на работе по уважительной причине?

- Медицинская организация имеет право в исключительных случаях по решению врачебной комиссии  выдавать листок нетрудоспособности за прошедшее время при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. Такое право предусмотрено п.14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н. То есть, врачебная комиссия медорганизации  может оформить листок датой позднее, чем  дата фактического начала заболевания или карантина, но только при условии, что  гражданин обращался в медицинскую организацию по телефону на дату начала  заболевания или необходимости соблюдения карантина. Подтверждением в рассматриваемой ситуации будут являться соответствующие записи в медицинской документации и постановления Территориального органа Роспотребнадзора о необходимости соблюдать самоизоляцию с определенной даты как контактному с лицом, у которого подтвержден COVID-19 и на срок 14 дней. В данной ситуации время, проведенное в ожидании оформления больничного, будет учтено  в периоде нетрудоспособности, указанном в листке нетрудоспособности. Значит, брать дни без содержания или объяснять прогулы работодателю не потребуется. Данный листок выдается в форме электронного документа, который можно увидеть в личном кабинете застрахованного и работодателя (страхователя).

 Возможно ли дистанционно продлить и закрыть листок нетрудоспособности?

Согласно п.5 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н выдача, продление и закрытие листков нетрудоспособности производится после медицинского освидетельствования застрахованного гражданина врачом и записи его результатов в медицинской карте амбулаторного или стационарного больного.

 Как получить бумажный листок нетрудоспособности при карантине или амбулаторном лечении по поводу Covid-19?

Оформление бумажного листка не запрещено законом, но в целях исключения контакта с другими гражданами и необходимости посещения медицинской организации предусмотрена выдача листков нетрудоспособности в форме электронного документа.


К списку »

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник - четверг -
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв -
с 13-00 до 13-45.

Схема проезда

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

https://www.gosuslugi.ru/17636/3/infoПриемная
(863) 244-23-13
Факс
(863) 244-23-14

 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021 Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ