Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение

Новости

• 15.10.2018

  Закупки ФСС доступны и прозрачны для всех

  

   Фонд социального страхования запустил новый проект «Открытый контракт». Теперь информация о закупках Фонда заблаговременно размещается на открытом бесплатном ресурсе в Интернете ok.fss.ru, если начальная (максимальная) цена контракта превышает 1 млн руб.

   Посетители портала могут ознакомиться с предметами закупок, начальными (максимальными) ценами, способами осуществления и текущими статусами конкретных закупок, изучить требования к товару или услуге, поставщикам, условиям и срокам закупки. Зарегистрированные пользователи смогут участвовать в общественном обсуждении контрактов, высказываться, через личный кабинет направлять в ФСС РФ свои вопросы, замечания и предложения.

   Важно, что «Открытый конт­ракт» даёт возможность участвовать в публичной дискуссии не только потенциальным поставщикам, но и конечным по­требителям закупаемых товаров (работ, услуг), среди которых в том числе немало граждан с ограниченными возможностями. Ведь именно сами люди, для которых осуществляются закупки, лучше всех знают свои нужды и потребности.

   Перейти на сайт компонента подсистемы «Открытый контракт» можно по ссылке: http://ok.fss.ru/. 

   Информация о закупочных процедурах Ростовского регионального отделения Фонда в Компоненте «Открытый контракт» доступна по ссылке: http://ok.fss.ru/home/gu-rostovskoe-ro-fss-rf/

• 02.10.2018

  Пилотный проект «Прямые выплаты»: информация о выплатах пособий по состоянию на 01.10.2018 г.

  

   Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования информирует о ходе реализации в Ростовской области пилотного проекта по выплате пособий.

  На 1 октября 2018 года произведено около 759 700 выплат на сумму 6,9 млрд рублей.

   В том числе:

  - по временной нетрудоспособности - на сумму 3,1 млрд рублей,

  - по беременности и родам - на сумму 1,4 млрд рублей,

  - при рождении ребёнка - на сумму 313,8 млн рублей,

  - по уходу за ребёнком до 1,5 лет - на сумму 1,9 млрд рублей.

• 21.09.2018

  Страхователи могут обратиться в Фонд для установления скидок к страховому тарифу до 1 ноября

  

    Для рассмотрения вопроса об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год страхователям нужно обратиться в Фонд социального страхования (филиал по месту регистрации). Прием заявлений проводится до 1 ноября текущего года.

    Для расчета скидок и надбавок к страховому тарифу на 2019 год определены значения основных показателей по видам экономической деятельности (Постановление ФСС РФ от 03.08.2018 г. №85, вступило в законную силу 30.08.2018г.) Если значения основных показателей страхователя будут ниже отраслевых, то скидка может быть установлена согласно заявления, поданного до 1 ноября текущего года.

    Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении страхователю скидки являются:

  - осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

  - отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.

• 20.09.2018

  Кампания по приему заявлений на предупредительные меры завершена

  

    В текущем году документы на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний подали 659 страхователей на общую сумму 227,9 млн рублей. В рамках федерального закона № 125-ФЗ после рассмотрения документации страхователи получат финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20% от суммы начисленных страховых взносов за предшествующий финансовый год.

    В 2017 году заявления были приняты от 601 страхователя на 212,3 млн рублей. За счет выделенных денежных средств страхователи провели специальную оценку условий труда; организовали периодические осмотры (обследования) и направили на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;  закупили средства индивидуальной защиты для работников и многое другое.

• 19.09.2018

  Ещё больше средств на выплату пособий

  

   Ростовское региональное отделение ФСС РФ с начала 2018 года направило на социальные пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством более 6,3 миллиардов рублей. Как и в прежние годы, основная часть расходов связана с пособиями по временной нетрудоспособности. По больничным листам выплачено 2,9 млрд рублей, что на 10,4 % больше, чем за то же время 2017 года.

   Средняя продолжительность пребывания работника на больничном листе составила 12,0 дней, что на 0,2 дня больше, чем в соответствующем периоде 2017 года. Среднедневное пособие по временной нетрудоспособности за тот же период увеличилось на 50,22 рублей и составило 688,45 рублей.

   Расходы на ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора  лет составили 1,8 млрд рублей, на пособия по беременности и родам – 1,3 млрд рублей, на единовременные пособия при рождении ребенка – 280,7  млн рублей.

• 13.09.2018

  Оповестим работодателей электронно!

  

    В Ростовской области зарегистрировано более 108 тысяч страхователей. Среди работодателей Донского региона встречаются случаи сдачи отчетности с нарушением сроков, некоторые не подтверждают основной вид экономической деятельности или допускают другие нарушения законодательства. Это приводит к применению со стороны Фонда к организациям различного рода санкций – от установления повышенного тарифа страховых взносов до начисления пеней и штрафов.

    Чтобы помочь работодателям избежать неоправданных расходов и держать их в курсе изменений в сфере социального страхования,     Ростовское  региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 сентября 2018  года реализует проект  «Информирование страхователей» в виде массовой бесплатной информационной рассылки типовой  информации на территории Ростовской области.

    E-mail рассылка позволит наладить эффективную коммуникацию между отделением Фонда и страхователем.

• 06.09.2018

  Напоминание предпринимателям-работодателям!

  

    Каждый предприниматель, использующий труд наемных работников, должен зарегистрироваться в Фонде социального страхования Российской Федерации. 

    Если индивидуальный предприниматель стал работодателем, он обязательно должен зарегистрироваться в Фонде в качестве страхователя. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из нанятых работников. Для регистрации необходимо предоставить:

  - заявление;

  - документ, удостоверяющий личность предпринимателя;

  - трудовые книжки работников или трудовые договоры, заключенные с работниками.

    Документы могут быть предоставлены в ближайший филиал Фонда или МФЦ, направлены почтой, а в электронном виде – через Портал государственных услуг.

    Обращаем внимание - за нарушение сроков регистрации предусмотрен штраф в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

    Подать заявление на регистрацию в качестве страхователя можно на сайте государственных услуг www.gosuslugi.ru 

    Название государственной услуги: "Государственная услуга по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником". 

    Ссылка на государственную услугу https://www.gosuslugi.ru/29005

• 31.08.2018

  Пилотный проект «Прямые выплаты»: информация о выплатах пособий по состоянию на 01.09.2018 г.

  

   Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования информирует о ходе реализации в Ростовской области пилотного проекта по выплате пособий.

   На 1 сентября 2018 года произведено около 678 544 выплат на сумму 6,2 млрд рублей.

  В том числе:

  - по временной нетрудоспособности - на сумму 2,8 млрд рублей,

  - по беременности и родам - на сумму 1,3 млрд рублей,

  - при рождении ребёнка - на сумму 276,7 млн рублей,

  - по уходу за ребёнком до 1,5 лет - на сумму 1,7 млрд рублей.

• 30.08.2018

  О совместной работе ГУ-Ростовского РО ФСС РФ с Управлением службы судебных приставов по Ростовской области по удержанию алиментов с пособий по временной нетрудоспособности в рамках пилотного проекта

  
    В соответствии с Соглашением о взаимодействии между Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением ФСС РФ и Управлением ФССП по Ростовской области заключенным 19 августа 2015 года, удержание алиментов с сумм выплаченных пособий по временной нетрудоспособности застрахованного лица - должника осуществляется Филиалами ГУ-РРО ФСС РФ при поступлении от судебного пристава-исполнителя постановления об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица.

    Совместная работа Управления ФССП по Ростовской области и ГУ-Ростовского РО ФСС РФ в рамках вышеуказанного соглашения продолжается. За 3 года работы территориальными органами Ростовского отделения Фонда произведено 2840 выплат на общую сумму 6 509 885,48 руб. в пользу получателей алиментов.

    Для сведения взыскателей сообщаем, что удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица - должника осуществляется Ростовским отделением Фонда социального страхования с четвертого дня временной нетрудоспособности, а за первые три дня временной нетрудоспособности из заработной платы удержание производит работодатель.

    В случае возникновения дополнительных вопросов, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» ГУ-РРО ФСС РФ в г. Ростове-на-Дону 244-23-35 и 267- 83-77.

• 28.08.2018

  Работодатель не принимает электронный больничный?

  

    Проект «Электронный листок нетрудоспособности» действует на территории Ростовской области с 1 июля 2017 года. За год реализации проекта в регионе выдано более 40 тысяч ЭЛН, сложилась устойчивая тенденция к увеличению числа электронных «больничных» в общем объеме выдаваемых листков нетрудоспособности. Однако возникают случаи, когда работодатель отказывает гражданину в приеме электронного «больничного».

    В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 мая 2017 года № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"» застрахованное лицо имеет право оформить больничный на бумажном носителе или в форме электронного документа. Закон не предусматривает каких-либо ограничений для выдачи ЭЛН.

    В этой связи страхователь обеспечивает реализацию законного права гражданина на подтверждение временной нетрудоспособности при помощи электронного «больничного». Отсутствие у работодателя технической возможности для обработки ЭЛН (в том числе, отсутствие у него электронной подписи) не может являться основанием для отказа в приеме «больничного» листа в электронной форме.

  подробнее »